留学生が就労ビザを取得するために必要な書類

就労ビザを取得するために用意しなければいけない書類は、外国人本人側と企業様側のものとがあります。

外国人本人が集める書類は比較的容易に集められると思いますが、企業様側は書類も多く、雇用契約書と雇用理由書はとても大切な書類です。
そのなかでも、雇用理由書はとても重要で、記載内容によっては、就労ビザの許可・不許可に大きな影響を及ぼします。

留学生の就労ビザへの切り替えを本人に任せてしまう企業様もあるようですが、会社の大切な財務情報を本人に渡さなければなりませんし、雇用契約書や雇用理由書の書き方が悪く、入管の審査で誤解を招いたり、要件を満たしていないと判断され不許可になってしまうケースもあります。